[MSOCE]: Talent Recruitment - Khóm Hoa Lộng Gió Và Những Lời Tâm Sự Của Các Chú Ong Chăm Chỉ

Đặng Nguyễn Minh Thư cảm thấy rất tự hào khi được cùng MSOCE bước qua chặng đường đầy ý nghĩa và được trở thành thành viên xuất sắc nhất trong team Ánh Tuyết.

Minh Thư cảm nhận được sự nhiệt huyết, tận tình từ các thành viên cũng như sự chặt chẽ trong cách tổ chức và vận hành. Cho đến thời điểm hiện tại, những dấu ấn ban đầu ấy không hề phai nhạt đi, ngược lại còn được củng cố mạnh mẽ hơn qua từng trải nghiệm. Các hoạt động đầy sáng tạo và sự đồng hành của mọi người đã giúp Thư nhận ra MSOCE không chỉ là nơi để học hỏi mà còn là nơi để gắn bó và tiếp tục đồng hành trong thời gian dài. Chỉ dẫn siêu tận tình, hoà đồng và thân thiện với mọi người trong dự án.

MSOCE luôn lắng nghe mọi người khi gặp khó khăn và luôn đưa ra hướng giải quyết tích cực, nhanh và gọn. Điều này cũng làm Thư vô cùng ấn tượng vì sự chuyên nghiệp của các anh chị trong ban tổ chức.
​

Đào Thùy Dung vui và vinh hạnh khi là Cộng tác viên xuất sắc nhất trong team quản lí của Tâm Như trong nhiệm kì vừa qua.

Thùy Dung nhận thấy rằng các chính sách của MSOCE không chỉ hợp lý, công bằng mà còn mang lại quyền lợi hấp dẫn, đặc biệt ấn tượng với giá trị của mộc đỏ. Đây là yếu tố nổi bật khiến MSOCE khác biệt so với những dự án khác mà bạn đã tham gia, nơi nhiều dự án chỉ được cấp giấy chứng nhận và chữ ký.

Đặc biệt, môi trường làm việc tại MSOCE luôn chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo, tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển cá nhân. Sự hỗ trợ từ mọi người đã giúp Thùy Dung vượt qua những nghi ngại ban đầu, khiến bạn cảm thấy mình có giá trị và được quan tâm.

Sau hành trình dài 66 ngày, Dung đã phát triển nhiều kỹ năng hữu ích như giao tiếp, làm việc nhóm và tổ chức, giúp hiểu rõ hơn về công việc và giải quyết vấn đề trong sự kiện, mối quan hệ cũng được mở rộng khi được tiếp xúc và làm việc với những người bạn mới, tài năng và kinh nghiệm.​

Theo góc nhìn của Thảo Vy, MSOCE là một môi trường làm việc chuyên nghiệp và linh hoạt, nơi mà mọi hoạt động đều được tiến hành với sự chú trọng đến chi tiết và không ngừng cải tiến, nâng cấp và hoàn thiện. Điều khiến Thảo Vy trân trọng nhất chính là những cơ hội phát triển và con người ở Hệ sinh thái.

Các thành viên trong hệ sinh thái MSOCE rất nhiệt huyết và hòa đồng. Dường như Vy cảm thấy được rằng họ không chỉ là đồng nghiệp mà còn là những người bạn, người thân luôn sẵn sàng hỗ trợ, sẻ chia nhiều kiến thức và kinh nghiệm hữu ích để cùng nhau tiến bộ. Thảo Vy cảm thấy vô cùng tự hào về những gì mình đã đạt được sau khi tham gia MSOCE.

Những cơ hội tham gia vào các dự án sáng tạo và đột phá đã giúp Thảo Vy không chỉ nâng cao kỹ năng cá nhân mà còn mở rộng mối quan hệ. Đây chính là một môi trường đầy cơ hội, với các chính sách và quyền lợi hấp dẫn, rõ ràng, minh bạch.
​

Trần Thị Ngọc Tuyết chính là Mặt Trời vô cùng năng nổ và nhiệt huyết bước ra từ team quản lí của Huỳnh An Nhiên trong nhiệm kì vừa qua. .

MSOCE chính là nơi khởi đầu cho hành trình của Ngọc Tuyết. Là một người mới bước chân vào lĩnh vực hoạt động ngoại khóa và Dự án cộng đồng, Ngọc Tuyết cảm thấy vô cùng thoải mái khi làm việc tại đây.

Mặc dù thời gian đào tạo không quá dài, nhưng những dìu dắt và hỗ trợ tận tình từ cấp trên như quản lý hay ban điều hành đã giúp bạn nhanh chóng thích ứng và hình dung rõ ràng về vai trò của mình trong thời gian làm Cộng tác viên.

Bên cạnh đó, môi trường làm việc tại MSOCE rất linh hoạt, cho phép Ngọc Tuyết cân bằng giữa việc học và tham gia hoạt động ngoại khóa. Chính sách nghỉ cuối tuần và nghỉ lễ giúp Ngọc Tuyết có thêm thời gian dành cho việc học tập nhưng đồng thời vẫn có thể tham gia vào các sự kiện cùng mọi người.

Tất cả những điều này không chỉ tạo điều kiện thuận lợi cho Ngọc Tuyết phát triển mà còn khẳng định rằng MSOCE chính là bệ phóng lý tưởng cho những hành trình mới của mình.
​

Trong thời gian làm việc, mình ấn tượng nhất là bạn quản lí team, cũng chính là người truyền lửa tiếp thêm cho mình nhiều những động lực để bước trọn vẹn hành trình nhiệm kì 66 ngày và hơn cả thế nữa. Nhân đây, mình cũng muốn gửi lời cảm ơn chân thành đến bạn vì đã giúp đỡ và động viên tinh thần cho mình rất nhiều trong chặng đường vừa qua.

Chung quy lại, mình rất biết ơn với tư cách là bạn đồng hành của phân ban Truyền thông - Sự kiện khi bước cùng MSOCE một chặng đường vì đã cho mình được thử sức và trải nghiệm.”
​

Nguyễn Ngọc Trung không chỉ Cộng tác viên xuất sắc nhất của một team mà còn là cộng tác viên xuất sắc nhất trong nhiệm kì FAW.TR24 vừa qua.

Ngọc Trung là một người vừa đặt chân thám hiểm hoạt động ngoại khóa. MSOCE gần như là chiếc thuyền đầu tiên đưa Trung thám hiểm cuộc hành trình này để có được một khởi đầu suôn sẻ và thuận lợi. Có thể nói, thành công của MSOCE không chỉ là những nguồn nhân lực ở hiện tại mà còn là cội nguồn sản sinh cho những “hạt mầm ưu tú” trong tương lai.

Hệ sinh thái không chỉ cung cấp những thông tin kiến thức mà còn là những kinh nghiệm - hành trang cho Trung vững bước trên những vai trò và sứ mệnh mới. Đối với việc tổ chức và các chính sách đào tạo, Trung đánh giá là vô cùng tỉ mỉ. Các anh chị đã cất công chuẩn bị những tài liệu rồi những buổi training và meeting vui nhộn nên Trung đã kịp thời nắm bắt được rất nhanh công việc.

Đồng thời, MSOCE cũng đã đem đến rất nhiều những mối quan vệ và cơ hội hợp tác với rất nhiều anh chị cũng như bạn bè mới.
​

Kết thúc nhiệm kì FAW.TR24 nhưng những ấn tượng về MSOCE của Minh Ngọc chưa hề mờ phai. Đối với Minh Ngọc, MSOCE là một mạng lưới đa dạng, nhiều sự năng động và không kém phần sáng tạo. Hệ sinh thái mang một quy mô mới mẻ và thiên hướng linh hoạt lĩnh vực, là một môi trường tốt để phát triển.

Muốn tìm một môi trường làm việc thân thiện và năng động, chính sách đào tạo rõ ràng chi tiết, tổ chức sự kiện quy mô rộng và đa dạng đối tượng thì hãy về bên MSOCE nhé!
​

Điều gì thu hút Tâm Anh tham gia vào MSOCE vậy nhỉ? Đó là vì hệ sinh thái chia ra những ngách nhỏ để làm việc và quản lý nhân sự, chính vì ấn tượng về sự chuyên nghiệp này đã khiến Tâm Anh lựa chọn điền đơn để đồng hành cùng dự án.

Sau nhiệm kì FAW.TR24, Tâm Anh học được nhiều thứ về kĩ năng làm việc nhóm hoặc cá nhân, đồng thời được học hỏi thêm về chuyên môn, tất cả những thứ này sẽ trở thành công cụ hữu dụng cho quá trình làm việc của bạn ấy trong tương lai.
​

Nguyễn Vũ Khánh Ngọc là một cộng tác viên vô cùng chăm chỉ và nhiệt huyết, là thành viên xuất sắc nhất trong team của Quản lý Tường Vi.

Một trong những điều khiến Khánh Ngọc bất ngờ nhất chính là nguồn tài nguyên phong phú của dự án, đặc biệt là thông tin tuyển ưu tiên và tuyển nội bộ. Mạng lưới đa dạng và hoành tráng tại MSOCE tạo cảm giác năng động và chuyên nghiệp, cho phép mọi cá nhân tự do phát triển và thể hiện điểm mạnh của mình.

Sự đổi mới trong tổ chức hoạt động đã mang đến một môi trường làm việc thú vị. Quy trình làm việc linh hoạt, không bị ràng buộc bởi quy định cứng nhắc, mà tập trung vào kết quả thông qua sự sáng tạo và hợp tác. Chính sách đào tạo chú trọng phát triển kỹ năng như giao tiếp và quản lý thời gian.

Tất cả thành viên đều nhiệt huyết và luôn sẵn lòng hỗ trợ nhau. Sự hỗ trợ từ quản lý và đồng nghiệp đã giúp Khánh Ngọc phát huy tối đa khả năng, tạo nên môi trường thân thiện và là động lực để trở thành một cộng tác viên xuất sắc.
​