Trước những thay đổi lớn của thị trường lao động, khả năng lãnh đạo ngày càng trở nên quan trọng bởi tính ứng dụng linh hoạt trong công việc. Chương trình tuyển thành viên mùa Thu 2024 của AIESEC tại Việt Nam chính là cơ hội để sinh viên phát triển kỹ năng lãnh đạo thông qua những trải nghiệm thực tế.
Theo báo cáo "Top 10 In-Demand Skills in 2024" của LinkedIn, khả năng lãnh đạo nằm trong nhóm những kỹ năng được nhà tuyển dụng săn đón nhất hiện nay. Đây là kỹ năng mềm có tính chuyển đổi cao và dễ dàng áp dụng vào nhiều tình huống công việc, bao gồm việc truyền cảm hứng, quản lý đội nhóm, và giải quyết vấn đề.
Trên thực tế, nhiều bạn trẻ đã thử sức và thành công khi đảm nhiệm vai trò lãnh đạo ở các dự án hoặc câu lạc bộ trên trường Đại học. Qua quá trình này, các bạn đã rèn luyện cách điều phối dự án, quản lý ngân sách, và kết nối đội nhóm – những kỹ năng dễ dàng chuyển đổi sang môi trường doanh nghiệp. Chính điều này giúp sinh viên trở thành những ứng viên sáng giá trong mắt nhà tuyển dụng, đặc biệt tại các tập đoàn đa quốc gia - nơi khả năng lãnh đạo được đánh giá cao.
Với sứ mệnh “Hòa bình và sự hoàn thiện tiềm năng con người”, AIESEC tại Việt Nam tạo dựng môi trường rèn luyện khả năng lãnh đạo, đồng thời tạo cơ hội để sinh viên trang bị những kinh nghiệm thực tiễn thông qua hệ thống các dự án và chương trình trao đổi trong và ngoài nước.
Tham gia AIESEC, các bạn trẻ sẽ được trải nghiệm môi trường năng động với nhiều vị trí bao gồm Marketing, Sales và Operation. Đặc biệt, sau mỗi 6 tháng, các thành viên sẽ có cơ hội được luân chuyển các phòng ban hoặc ứng tuyển lên các vị trí Trưởng ban/Quản lý. Chính sự đa dạng này không chỉ giúp sinh viên phát triển các kỹ năng chuyên môn mà còn hiểu rõ hơn về bản thân và con đường sự nghiệp tương lai.
“Qua những lần thử sức ở phòng ban Phát triển Thương hiệu, Quản lý Nhân sự và tham gia các dự án quốc gia như Leadership Conference và YouthSpeak, AIESEC đã trao cho mình cơ hội phát triển bộ kỹ năng đa dạng và kết nối với nhiều thành viên trong tổ chức. Dù những bài học này được không trực tiếp đóng góp vào công việc trong ngành Chuỗi cung ứng, nhưng AIESEC đã giúp mình trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình hôm nay.” – chị Phương Anh, thành viên AIESEC chia sẻ.
Hiện tại, AIESEC tại Việt Nam đang mở đơn đăng ký cho Chương trình Tuyển Thành viên kỳ mùa Thu 2024. Đây là chương trình giúp tổ chức chọn ra thế hệ lãnh đạo trẻ tiếp theo – những người sẽ tiếp nối sứ mệnh của AIESEC và lan tỏa tinh thần lãnh đạo tới cộng đồng. Với chủ đề “Dám Bước Đi. Tự Tin Trải Nghiệm”, chương trình năm nay khuyến khích các bạn trẻ mạnh dạn bước ra khỏi vùng an toàn, sẵn sàng đón nhận những thử thách mới để phát triển bản thân thông qua những trải nghiệm thực tế.
Hạn chót của vòng đơn là ngày 12/10/2024. Tìm hiểu thêm thông tin và đăng ký tại: https://tinyurl.com/TMRF2024084
Theo báo cáo "Top 10 In-Demand Skills in 2024" của LinkedIn, khả năng lãnh đạo nằm trong nhóm những kỹ năng được nhà tuyển dụng săn đón nhất hiện nay. Đây là kỹ năng mềm có tính chuyển đổi cao và dễ dàng áp dụng vào nhiều tình huống công việc, bao gồm việc truyền cảm hứng, quản lý đội nhóm, và giải quyết vấn đề.
Trên thực tế, nhiều bạn trẻ đã thử sức và thành công khi đảm nhiệm vai trò lãnh đạo ở các dự án hoặc câu lạc bộ trên trường Đại học. Qua quá trình này, các bạn đã rèn luyện cách điều phối dự án, quản lý ngân sách, và kết nối đội nhóm – những kỹ năng dễ dàng chuyển đổi sang môi trường doanh nghiệp. Chính điều này giúp sinh viên trở thành những ứng viên sáng giá trong mắt nhà tuyển dụng, đặc biệt tại các tập đoàn đa quốc gia - nơi khả năng lãnh đạo được đánh giá cao.
Với sứ mệnh “Hòa bình và sự hoàn thiện tiềm năng con người”, AIESEC tại Việt Nam tạo dựng môi trường rèn luyện khả năng lãnh đạo, đồng thời tạo cơ hội để sinh viên trang bị những kinh nghiệm thực tiễn thông qua hệ thống các dự án và chương trình trao đổi trong và ngoài nước.
Tham gia AIESEC, các bạn trẻ sẽ được trải nghiệm môi trường năng động với nhiều vị trí bao gồm Marketing, Sales và Operation. Đặc biệt, sau mỗi 6 tháng, các thành viên sẽ có cơ hội được luân chuyển các phòng ban hoặc ứng tuyển lên các vị trí Trưởng ban/Quản lý. Chính sự đa dạng này không chỉ giúp sinh viên phát triển các kỹ năng chuyên môn mà còn hiểu rõ hơn về bản thân và con đường sự nghiệp tương lai.
“Qua những lần thử sức ở phòng ban Phát triển Thương hiệu, Quản lý Nhân sự và tham gia các dự án quốc gia như Leadership Conference và YouthSpeak, AIESEC đã trao cho mình cơ hội phát triển bộ kỹ năng đa dạng và kết nối với nhiều thành viên trong tổ chức. Dù những bài học này được không trực tiếp đóng góp vào công việc trong ngành Chuỗi cung ứng, nhưng AIESEC đã giúp mình trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình hôm nay.” – chị Phương Anh, thành viên AIESEC chia sẻ.
Hiện tại, AIESEC tại Việt Nam đang mở đơn đăng ký cho Chương trình Tuyển Thành viên kỳ mùa Thu 2024. Đây là chương trình giúp tổ chức chọn ra thế hệ lãnh đạo trẻ tiếp theo – những người sẽ tiếp nối sứ mệnh của AIESEC và lan tỏa tinh thần lãnh đạo tới cộng đồng. Với chủ đề “Dám Bước Đi. Tự Tin Trải Nghiệm”, chương trình năm nay khuyến khích các bạn trẻ mạnh dạn bước ra khỏi vùng an toàn, sẵn sàng đón nhận những thử thách mới để phát triển bản thân thông qua những trải nghiệm thực tế.
Hạn chót của vòng đơn là ngày 12/10/2024. Tìm hiểu thêm thông tin và đăng ký tại: https://tinyurl.com/TMRF2024084
Chỉnh sửa lần cuối:
